Diriger autrement, quand la complexité s'invite.
Coaching professionnel pour dirigeants, managers, équipes et personnes en responsabilité ou en transition, au service des transformations humaines et organisationnelles, avec une attention particulière portée à la conscience, à la posture et au rythme juste du changement.
NOS SERVICES
Une trajectoire d’accompagnement, pas un modèle à appliquer
Accompagnement individuel de dirigeants, managers, entrepreneurs et professionnels, en France et à l’international.
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Le coaching s’adresse à des contextes de responsabilité, de transition ou de complexité, et intègre un travail approfondi de posture, de conscience et de prise de décision.
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Interventions en distanciel ou en présentiel, selon les enjeux.
Accompagnement de groupes et d’équipes dans leurs dynamiques collectives, leurs enjeux humains et leurs transformations organisationnelles.
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Interventions centrées sur la coopération, la responsabilité partagée, la clarté des rôles et la capacité à traverser la complexité, sans posture de conseil prescriptif.
Conception et animation de séminaires, ateliers, retraites professionnelles et dispositifs expérientiels en présentiel.
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Ces formats intègrent des approches pédagogiques et expérientielles (nature, marche, immersion, etc.) et sont conçus sur mesure, en fonction des enjeux, des contextes et des personnes, en collaboration avec des experts du coaching.
Une trajectoire en quelques repères
15
>15 ans d’expérience en coaching professionnel.
97
97% de satisfaction globale.
150
>150 entreprises accompagnées. Contextes internationaux.
3500
>3500 heures d'accompagnement.
A propos
2010 | Trajectoire internationale en coaching professionnel.
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Début de la pratique professionnelle d’accompagnement, centrée sur le leadership, la posture et les dynamiques humaines dans les organisations.
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2010 – 2024 | Belgique – International
Coaching distanciel et hybride pour leaders.
Développement d’une pratique de coaching individuel dans des contextes internationaux, en formats distanciels et hybrides.
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Collaboration avec des cabinets et plateformes spécialisés en coaching de performance, accompagnant cadres et dirigeants sur plusieurs continents.
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2025 | France : structuration juridique en France.
Continuité du coaching individuel distanciel international.
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2026 | Lancement de Spilliaert & Partners.
Coaching des organisations et dispositifs expérientiels.
Déploiement du coaching en présentiel en France et développement de dispositifs expérientiels, tout en maintenant le coaching individuel à distance.
Notre approche centrée sur l'humain.
Spilliaert & Partners s’appuie sur une approche humaine du coaching professionnel, favorisant la croissance personnelle et professionnelle.
Nous croyons en la puissance de la conscience, de la présence et d’un rythme juste pour générer des évolutions durables.
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Tous nos coachs sont certifiés MCC et PCC par la Fédération Internationale de Coaching (ICF).